Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Сразу после наступления беременности каждая молодая семья начинает интересоваться только двумя вопросами.

Во-первых.

Какие государственные выплаты она получит после рождения малыша.

И во-вторых…

Какая помощь ей положена из-за временной потери трудоспособности будущей мамы.

Кроме пособий, которые выдаются на федеральном уровне только один раз, семья может оформить выплаты до 1,5 лет, предоставляемые ежемесячно.

На величину этой помощи влияет размер официальной зарплаты, получаемой на протяжении 2-х лет до ухода в отпуск.

Что касается неработающих лиц, они получают минимальные выплаты, для получения которых им нужно собрать необходимые бумаги и подать их в орган соцзащиты.

Кому предназначено пособие?

Когда заканчивается 4-месячный отпуск, предоставляемый будущей маме на период до и после родов, наступает очередь декрета. Он длится до того дня, когда маленькому человечку исполнится 3 годика. Собрать документы и получать этот вид помощи может любой гражданин, который на самом деле воспитывает ребеночка.

Но стоит отметить, что те, кто работает 8-часовой рабочий день, не могут получать данное пособие.

Если мама работает дома или ее рабочий день менее 8 часов, а также если она обучается, помощь выплачивается полностью.

Если лицо, присматривающее за ребенком, получает помощь по безработице, оно самостоятельно выбирает, какое пособие ему выгоднее получать.

Если мама получает помощь по уходу и в тот же период ей положено пособие по родам из-за следующей беременности, она так же может самостоятельно выбрать, какая помощь будет ей выплачена. Образец заявления для начисления одного или второго пособия должны вам предоставить на работе либо в органах соцзащиты.

Также с момента рождения помощь начисляется лицам, уволенным с работы во время беременности и неработающим лицам.

Как и где оформить ежемесячные выплаты?

Чтобы женщине было начислено пособие по уходу, ей нужно написать заявление. Все документы на помощь следует предоставить до того времени, как малышу исполнится полгода. Если мама не успеет оформить его в указанный срок, она потеряет на него право.

Стоит также знать, что если заявление и документы будут отправлены посредством почты, тогда будет учитываться дата отправки, которую можно увидеть на почтовом штемпеле.

Выплачивается это пособие со средств ФСС. Здесь же можно задать вопросы по поводу его начисления и выплаты. При этом трудоустроенные граждане оформляют ее на работе. Если мест работы было несколько, они сами выбирают более подходящее для них. На предприятии, вне зависимости работало лицо по совместительству или полный рабочий день, должны оформить приказ и приступить к начислению пособия.

Если мама и папа не работают для оформления помощи им нужно обратится в отделение соцзащиты. В данном случае все равно, была ли мама ранее трудоустроена и уволена в период «особого положения», или же она совсем не работала.

Чтобы выплата была начислена, нужно подать такие документы:

• заявление;
• свид-ство о рождении малыша;
• паспорт гражданина, который обращается за начислением пособия;
• документ, выданный ЗАГСом.

Начисление и выплата пособия

Хотя данный вид помощи выплачивается со средств ФСС, каждый бухгалтер должен знать, как его рассчитать, ведь именно ему придется начислять его сумму. Кроме того, если женщина будет знать, как она оно рассчитывается, то сможет перепроверить, правильно ли ей была начислена сумма.

Итак, в настоящий момент пособие по уходу исчисляется так: берется общая сумма фактически полученной зарплаты за 2 года до отпуска и делится на число дней (календарных) в этом же периоде. Затем от полученного размера берется 40%.

Кроме того, к расчетному периоду не включаются дни нетрудоспособности, куда входит и отпуск по причине родов, а также дни, когда сотрудник был освобожден от выполнения работы, в т.ч. дни, когда сберегался заработок. Если полученная сумма выплаты очень маленькая, мама может узнать минимальный размер госпособия.

В 2018 г. помощь по уходу выплачивается в сумме не меньше 2576,62 руб. в случае появления первого малыша и 5153,24 при рождении второго либо последующего ребенка. Семьи, в которых отец крохи является военнослужащим-призывником, получают выплаты в сумме 9326,52 руб.

Указанные суммы не фиксированы и могут отличаться в зависимости от места, где проживает семья, так как на них влияет районный коэффициент. Также размеры пособий ежегодно проходят индексацию с учетом запланированного индекса инфляции.

Если в период пребывания мамы в декретном отпуске у нее рождается второй малыш, либо она сразу рождает двойню, пособие будет выплачиваться на каждого ребеночка.

Сроки выплат помощи до 1,5 лет

Согласно законодательству, отпуск по уходу заканчивается в то время, когда малышу исполняется три годика. Но, несмотря на этот факт, выплата предусмотрена лишь до 1,5 лет.

По этой причине в 2011 г. был создан законопроект, предусматривающий предоставление пособия до 3-летнего возраста. Однако он так и не был принят.

Начиная с 2013 г. в определенных регионах страны матерям начали давать компенсационную выплату в сумме 50 рублей на 3-го и последующих детей.

Конечно, указанный размер отличается в разных регионах, так ка она умножается на районный коэффициент. Однако во всех случаях размер компенсационной выплаты остается ничтожно малым.

В соответствии с поданным на рассмотрение законопроектом, который предусматривает продление выплат до 3 лет, каждому малышу должно начисляться пособие в размере примерно 7000 руб.

Однако получать его смогут лишь те семьи, чей доход на 1-го человека не превышает среднего дохода, установленного на территории, где она проживает.

Пособие на ребенка до 1,5 лет в 2019 году

Начиная с 1.01.2019 г. все выплаты на детей, в т. ч. и пособие до 1,5 лет, будут проиндексированы на 5,5%. В результате семьи, имеющие первого ребенка, будут каждый месяц получать 2718,34 руб., а семьи, где воспитывается второй либо последующий малыш – 5436,67 руб. Это минимальные размеры помощи, которые в установленных регионах будут увеличены на региональные коэффициенты.