Пора в отпуск?
У нас есть очень важный инструмент, без которого не обойтись.
И мы расскажем как им правильно пользоваться.
Конечно же это калькулятор отпускных!)
С помощью калькулятора вы сможете правильно рассчитать сумму отпускных автоматически.
Все изменения 2019 года учтены.
Итак, начнем.
Заполняйте форму по шагам.
Онлайн калькулятор для расчета отпускных
Пожелания по работе калькулятора оставляйте в комментариях.
Подробные формулы и методики расчета можно посмотреть в статье «Расчет отпускных в 2019 году».
Еще полезно по теме:
Онлайн калькулятор больничного в 2019 году
Вера says
25 февраля 2015 at 12:55Спасибо. Все понятно.
Евгения says
17 марта 2015 at 10:21Спасибо. Отлично.
Наталья says
02 апреля 2015 at 00:53Огромное Вам спасибо! Все очень просто и понятно
. Работаю в крупной страховой компании, при расчете отпускных «обули» на 30%. Вот такие специалисты у нас работают в бухгалтерии, подарю им на 8 марта счеты.
ирина says
15 мая 2015 at 12:32Огромное спасибо! Очень здорово!
Елена says
02 апреля 2015 at 13:30Большое спасибо всё разжевали и в рот положили)))
Валентина says
07 апреля 2015 at 18:27Огромное спасибо!!!Класс!!!
Константин says
22 апреля 2015 at 22:26Не очень понятно, почему получается, что чем больше отработанных дней в месяце, в котором болел, тем меньше в итоге отпускные выходят. То есть получается, чем больше болел в месяце, тем выше отпускные при расчёте. Например, я ввожу число 31 в поле, в котором нужно указать количество дней в месяце, в котором болел. Далее предлагается ввести количество дней отработанных в этом же месяце. И в итоге получается, что если бы я болел дольше в тот месяц, то отпускные мои в итоге были бы выше. Почему так?
Кирилл says
22 апреля 2015 at 22:57Отпускные были бы еще выше, если бы вы работали все дни. Так происходит потому, что больничный лист в расчетный период не включается.
Грубо говоря, если болели целый месяц, получите больше, чем если болели один день. Но меньше чем, если бы вообще не болели.
Попробуйте сравнить отпускные без болезни, и с хотя бы 1 днем больничного
Аноним says
12 апреля 2019 at 09:32Спасибо.Все- таки интересно в расчёт брать зарплату по начислению или ту,что выдают на руки.
Кирилл Юрьевич says
12 апреля 2019 at 15:03Конечно по начислению. Если зарплата «серая», то и отпускные на усмотрение руководства.
Анна says
23 апреля 2015 at 12:59ДОБРЫЙ ДЕНЬ!Почему-то у меня результат не совпадает с вашим: период работы с 19.07.14 по 12.04.2015.Кол-во дней отпуска 44. Сумма з/пл. 52206,13. У меня выходит 8889,76. Где-то ошибка?
Кирилл says
23 апреля 2015 at 14:22Сумма ЗП — 52206. Полных отработанных месяцев — 8. Отпуск — 44 дня. Сумма отпускных 9800. Откуда 8889.76?
Анна says
24 апреля 2015 at 13:05Кол-во отработанных дней: 29,3/31*13+29,3/30*12+29,3*8=258,4 ? Средний дневной зараб. : 52206,13/258,4=202,04 ? Сумма отпускных 44*202,04=8889,76 ? Где ошибка? Чем мотивировать?
Кирилл says
24 апреля 2015 at 14:01Анна, у вас правильный расчет. Перепроверил — калькулятор некорректно считает неполные месяца, поправим. Спасибо за найденную ошибку)
Майя says
28 апреля 2015 at 21:20Просто СУПЕР!!!СПАСИБО!!!
Валентина says
07 мая 2015 at 12:57Огромное Вам спасибо! Все очень просто и понятно.
Валентина says
07 мая 2015 at 15:36Большое спасибо, помогли!
александр says
17 мая 2015 at 22:39Спасибо за помощь!!!
александр says
17 мая 2015 at 22:40Яузнал сколько получу за отпуск.
Дженнет says
19 мая 2015 at 11:40спасибо, расчет совпадает
Надежда says
04 июня 2015 at 18:54Подала заявление на отпуск с 8 июня по 12 июня 2015 г.
За сколько дней будет произведен расчет отпускных: за 5 дней или 4 дня, учитывая,что 12 июня праздничный день.
татьяна says
08 июня 2015 at 14:00отработала полных 11 мес без больничных, а в отпуск ушла с 12 числа уже следующего ( двенадцатого) месяца. т е отработала 11 мес и 12 дней. Зарплата 96570. эти 12 дней в формуле фигурируют. или только неотработанные дни дни нужны для рассчета?
Инна says
18 июня 2015 at 22:19а как рассчитать отпускные если человек только устроился в организацию 13/05 и ушел в отпуск 20/05 н а14 дней?
Лилика says
19 июня 2015 at 16:30Добрый день, живу в Крыму, моя ЗП с начала года составляла примерно 3000 руб, затем каждый месяц возрастала на 2-3 тысячи, затем с января месяца получала 7400 руб., а вот уже два месяца получаю 12000 тыс. + ко всему стимулирующие выплаты в размере 3000 тыс. в ноябре, декабре, мае, июне… в общем… и вот как мне высчитать размер моих отпускных?) А отпуск у меня в июле с 1 по 28. Спасибо за внимание!
татьяна says
20 июня 2015 at 00:35Прекрасно! Всё совпало до копейки.
вариса says
25 июня 2015 at 19:05спасибо.
татьяна says
03 августа 2015 at 18:39Спасибо, всё понятно. Расчет совпадает.
елена says
10 августа 2015 at 19:19январь,февраль больничный лист,отработано 13 месяцев.Входит ли больничный в расчет отпускных
Людмила says
09 сентября 2015 at 13:18Спасибо,огромное Все быстро,просто и понятно
николай says
25 октября 2015 at 14:04Я примерно так и думал. Спосибо.
Виктор says
13 ноября 2015 at 00:06в данный расчет входит только белая ЗП , без учета черной, переработок и тд
Аноним says
17 декабря 2015 at 16:18Любовь
Спасибо, все доступно для понимания.
MonaLiza says
26 января 2016 at 12:25Все правильно поняла.
И получилось как у Вас.
Спасибо.
ЗЫ:Обожаю Ваш сайт и всегда им пользуюсь, очень выручает.
Дай Бог Вам Здоровья!
Аноним says
23 марта 2016 at 09:51Дни и суммы отпускных ( отпуск ранее гулял)тоже не брать в расчет нового отпуска как и больничные?
Шенне says
30 марта 2016 at 14:22входит ли количество календарных дней в те месяцы которые не получали зарплату? т.к. у нас сдельная оплата труда. например: в июне 22 рабочих дня, 14 из них исключаются т.к. была в отпуске, 7 дней было рабочих, но за эти семь дней не получено з/п. учитываются ли эти дни 7+2(сб, вс)=9 дней для расчете среднего заработка а в последствии и отпускных?
Катя says
01 апреля 2016 at 00:44Помогите пожалуйста
Нужно определить размер отпускных пособий при условии, что стаж работы составляет 17 лет, средняя месячная заработная плата 60 тыс.руб., отпуск – 7 дней.
28.05.2016 says
28 мая 2016 at 17:56В прошлом году ушла в отпуск с 17 июня 2015 года, а в этом году ухожу с 1 июня 2016 года. Учитываются ли отпускнные за 2015 год при расчёте отпускных за 2016год?
Прошу ответить!
Аноним says
05 июня 2016 at 22:35спасибо. очень помогли.
Аноним says
30 августа 2016 at 12:10Добрый день,помогите пожалуйста,на предприятии числюсь с 03.03.2015г,но т.к.ребёнок болел-онкология была на больничном по уходу до 02.06.2016 июня,03.09.2016 ухожу в отпуск на 28 дней,оклад 14000,в июне получила-13300,июль 13300 зп+премия 8000,август примерно 13300+8000 премия.Подскажите как рассчитать отпускные в моём случае?Заранее благодарна!
Анна says
02 сентября 2016 at 14:11Добрый день, можете мне подсказать вот по какому вопросу. на период выходы в декрет у меня было 44 дня неотгуленного отпуска. Я взяла 22 дня и тут же со след.дня у меня открылся больничный лист. Т.е.у меня ещё есть 22 дня. Отпускные же начисляются по средней з/плате за последние 12 месяцев. Дак вот мне интересно, я выйду с декрета например в 1,5 года тут же возьму эти 22 дня отпускных чтоб получить ещё деньги, они мне начисляться как по среднему от детских пособий, или по среднему от З/платы которую получала перед детскими
Земфира says
07 февраля 2017 at 02:14Здравствуйте! если сотрудник был в отпуске в сентябре 2016 г. 42 кал. дня (период брался 01.09.2015 г. по 31.08.2016 г.), и по семейным обстоятельствам вынужден был пойти отпуск феврале 2017 г. на 42 к.дня, в таких случаях , какой нужно использовать период для расчета отпускных?
ольга says
29 июня 2017 at 23:5128 рублей это что за один день отпуска
Ксюша says
30 июня 2017 at 09:56Нахожусь в декрете, ребёнку будет 3 г в апреле, хочу во второй декрет. Должность мою сократили пока была в декрете. Что делать если второй декрет выйдет с разницей к примеру в месяц?( 30.04 конец первого декрета и 30 мая выход в отпуск по беременности) Рабочего места нет? Выходить некуда и сократить не могут
Анна says
18 марта 2018 at 09:58С зарплатой 60 тысяч расчитали 35 тысяч с копейками отпускные ? Вы что. 66 дней отпуск
Валентина says
04 апреля 2018 at 18:03Здравствуйте! Меня сократили на работе.. 2.03.18Расчитайте мне пожалуйста какая компенсация мне полагается.. зарплата за 2017 год была 7500.. с 1.01.18 по 2.03.. 18г. 9500. 5 рабочих дней.
Галина says
18 мая 2018 at 04:52администрация школы заставляет весь коллектив уходить в отпуск с 29 06.18г, не доработав полную неделю (это пятница) и месяц. А большинство педагогов желают со 2.07.18г., считая, что так выгоднее. Директор школы утверждает, что разницы нет. Поясните эту ситуацию.
Кирилл says
19 мая 2018 at 00:19Галина, надо посчитать среднедневной заработок за 12 месяцев в обоих случаях и сравнить.
Наталья says
16 апреля 2019 at 11:37А как высчитывать если работаешь сутки через трое.?
Кирилл Юрьевич says
17 апреля 2019 at 00:42Добрый день, Наталья!
График работы при расчете отпускных не имеет значения.
Ольга says
03 мая 2019 at 19:01Подскажите пожалуйста! Если я иду в отпуск с 01.06.19! В отпуске была в феврале 2019года на 10 дней! Как рассчитать отпускные тогда?