Изменения в расчете больничного листа в 2017 году

bolnichnyj-list-v-2013-godu

В январе 2014 Министерство социального развития приняло новые поправки, которые повлияли на изменения расчета больничного листа и которые продолжают действовать в 2017 году.

Бывает, работник не может присутствовать на рабочем месте. Если причина имеет уважительный характер, то работодатель обязан компенсировать это время. Например, по факту болезни, зафиксированным врачом и официально оформленным в больничном листе.

Что изменилось в расчете больничного листа?

Изменение произошло лишь в том, что ранее заработную плату рассматривали за прошедшие 12 месяцев, а сейчас за 24 месяца. Страховой стаж новые поправки никак не поменяли.

За стаж работы до 5 лет начисления составляют 60% от заработанных средств, более 5 лет — 80%. Более 8 лет — полный объём денежных средств, в соответствии со среднедневным доходом.

стаж работы для больничного

Необходимо уметь вычислять расчетный период, чтобы гарантировать правильное начисление денежных средств, в случае временной нетрудоспособности. Как и ранее, сумма расчета зависит от размера заработной платы.

Среднедневной доход находится делением суммарного заработка за 24 месяца на 730.

Если за расчетный период не было дохода или номинал среднего заработка в этом периоде ниже MPOT, то сумма пособия вычисляется по правилам MPOT.

До новых поправок, расчёт больничного проходил в первые трое суток из денежных средств работодателя, а оставшаяся часть выплачивалась ФСС.

В настоящее время, все больничные выплачиваются только ФСС. Таким образом, процедура перечисления денежного пособия работнику стала занимать больше времени, чем было до внесения поправок в расчет больничного листа.


Расчет больничного пособия при непосредственном уходе за ребенком или иным родственником, происходит следующим образом:

  1. В случае ухода за больным, находящемся на амбулаторном лечении. Размер пособия в первые 10 дней зависит от страхового стажа, в последующие дни пособие устанавливается номиналом 50% от среднего дохода.
  2. В случае ухода за больным, находящимся на стационарном лечении. Размер выплаты зависит от срока страхового стажа.

Пример начисления больничного листа в 2017 году

Например, есть сотрудник компании, стаж работы которого в компании 5 лет, а страховой стаж 6 лет. Суммарный доход за последние два года составляет – 900 тысяч рублей.Период нахождения на больничном 14 календарных дней.

  1. Вычислим среднедневной доход по формуле: 900 тыс. руб./730 дней=1232,9 руб.
  2. Т.к. наш сотрудник имеет страховой стаж 6 лет, то компенсация для него будет составлять 80%. Тогда умножаем среднедневной доход на 80%:1232,9 руб.*80%=986,3 руб.
  3. Размер пособия по временной нетрудоспособности будет:986,3 руб.*14 дней=13808,5 руб.

Заполнение больничного листа

Очень часто возникают сложности с оформлением этого документа из-за ошибок в заполнении бланков. Чаще всего сотрудник предприятия не помнит точное название медучреждения, или может легко допустить ошибку в строке «Наименование работодателя».

Именно поэтому, заполнение следует доверять только квалицированному специалисту в Вашей компании. Бухгалтер внимательно рассмотрит больничный лист и в случае выявления ошибок отправит больничный лист на доработку.

Подробнее о правилах оформления бланков больничного можно прочитать здесь.

Плановые проверки больничных листов специалистами соцстраха

Периодически страховые компании могут проводить проверки, выезжая на места работы или в лечебные учреждения. В состав комиссии обязательно входят эксперты способные выявить, находится ли больной на стационарном лечении. У бухгалтера предприятия могут запросить информацию о больном и больничные листы, проверяя их на правильность заполнения.

В случае обнаружения серьёзных нарушений, особенно злоупотребления медицинскими работниками своих служебных полномочий, застрахованного сотрудника предприятия могут лишить права получать денежные выплаты по больничному листу на весь период больничного отпуска.

Лиц находящихся на лечении более 4 месяцев направляют на МСЭ для произведения процедур по освидетельствованию пациента. Данная процедура не оказывает никакого влияния на размер больничного пособия.

Теперь вы можете рассчитать больничный самостоятельно и бесплатно — мы добавили на наш сайт «Онлайн калькулятор больничного листа».


69 комментариев к статье Изменения в расчете больничного листа в 2017 году

  1. Анастасия 22.04.2014 at 14:42 #

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если больничный лист был в 03/14г, при расчете среднего заработка берется период 03/12г- 03/14г или календарные 2013 и 2012гг? Заранее спасибо!

    [Ответить]

    сергей отвечает:

    Добрый день!Подскажите,если больнычный лист был в12/14г,при расчете среднего заработка берется период 12/12г-12/14г или календарные 2012-2013г? заранее спасибо!

    Э

    [Ответить]

    Аноним отвечает:

    календарные 2 предшествующих года берутся

    [Ответить]

  2. Надежда 25.04.2014 at 10:52 #

    берется 2012 и 2013

    [Ответить]

  3. Алла 05.05.2014 at 11:24 #

    Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, если я не предоставила по новому месту работы справки за 2 предыдущих года, то исходя из чего мне будут начислять пособие по бол. листу? Получила травму 8.04.14.; работаю на данном предприятии с октября 2012г. В 2012г. работала с января по март и с июня по август на разных предприятиях, з\пл. была маленькая (от 6000 до 8000 руб.) Возможно ли сделать начисление только по нынешней з\плате? Спасибо.

    [Ответить]

  4. Лариса 10.05.2014 at 15:07 #

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, больничный лист оплачиваетя 140 дней, а если рождение произошло на 2 недели позже, эти 2 недели оплатятся дополнительно?

    [Ответить]

  5. Софа 12.05.2014 at 18:08 #

    Здравствуйте!Ответьте пожалуйста если я не представила по новому месту работы справки за 2 предыдущих года так как не работала на данном предприятие работаю с сентября 2013 года а сидела на больничном в апреле 2014 года по уходу за ребенком 8 дней бухгалтер не начисляет положено мне начислять или нет?

    [Ответить]

  6. Ирина 13.05.2014 at 00:43 #

    Для Ларисы: нет, больничный лист по беременности и родам Вам оплатят сразу, как только Вы его предоставите из медучреждения, где наблюдаетесь, и больше пересмотру он не подлежит. Просто Вы получите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за большее количество времени (если роды были на 2 недели позже, то соответственно на эти 2 недели Вы и получите больше пособие). У меня была такая же ситуация.

    [Ответить]

  7. Ирина 13.05.2014 at 00:51 #

    Для Аллы: Если Вы не предоставили справку о доходах за 2 полных календарных года (в Вашем случае — с 01.012013 по 31.12.2013 и 01.01.2012 по 31.12.2012 гг.), то расчет будет произведен следующим образом: берется все заработанное Вами на данном предприятии (кроме больничных, если были и еще некоторых видов выплат, которые могут быть Вам выплачены дополнительно — уточните на Эвашем предприятии) и разделят на 731 день (365 дней — в 2013 г. и 366 — в 2012 г., так как високосный год), полученную сумму среднедневного заработка умножат на количество дней больничного — это вы и получите на руки. Если же сумма среднедневного заработка, полученного указанным выше способом, будет меньше определенной суммы (МРОТ х 24 месяца / 731 день), то посчитают, исходя из МРОТ.

    [Ответить]

  8. нина 14.05.2014 at 18:20 #

    Я работаю в учреждении 5 лет ушла на больничный 10 мая 2014 г. , но у меня страховой более 20 лет как мне заплатит организация ???

    [Ответить]

  9. Наталья 15.05.2014 at 13:08 #

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, устроилась сразу после декрета( декрет с августа 2011 по ноябрь 2014) но я вышла на данное место работы раньше в декабре 2013, справку с предыдущего места работы предоставляла, больничный лист был со 2.05.14-7.05.14 включительно, какой доход должен взять работодатель для расчёта больничного, и как расчитываеться следующий больничный, т.е второй с начала года? заранее благодорю

    [Ответить]

  10. Вера 20.05.2014 at 15:42 #

    Добрый день! подскажите если трудовой стаж 6мес сколько процентов оплачиваются первые 10 дней больничного?

    [Ответить]

  11. елена 20.05.2014 at 23:58 #

    в 2012 году я работала ип 2013 год я работала в дикси заболела в феврале 2014 как расчитают мне больничный

    [Ответить]

  12. Аноним 23.05.2014 at 13:03 #

    Скажите мне я работала с 01.01.2013г. по 30.09.2013г. как сделать мне расчет

    [Ответить]

  13. Аноним 02.06.2014 at 14:31 #

    Здравствуйте! Помогите мне разобраться с расчетным периодом. Сотрудник находился на больничном с 07.04.2014г-26.04.2014г. Он у нас работает с 01.11.2012г Я беру расчетный период с 2012г ноябрь-декабрь и 2013г всего 14 месяцев.
    2012г было начисл 12820 р в 2013г 246586 р: 259406/730=355,35*20дн=7107

    [Ответить]

  14. Елена 28.06.2014 at 10:50 #

    Здравствуйте! Подскажите как оплатить больничный лист с 29 мая по 24 июня (27 календарных дней) по уходу за ребенком 10 лет при стационарном лечении, перелом тазобедренного сустава?

    [Ответить]

  15. юрий 31.07.2014 at 21:46 #

    Здравствуйте.Подскажите сколько дней необходимо пробыть на больничном,чтобы его мне оплатили?начальник сказал,что больше 14 дней.

    [Ответить]

  16. Мария 04.08.2014 at 20:40 #

    скажите пожалуйста. у меня больничный с 8 по 20 июля. стаж с 10 июля — 5 лет. больничный должны рассчитывать 8,9 — 60%, а с 10-80%, или он полностью будет 60 %. бухгалтер очень мудреный и постоянно обсчитывает

    [Ответить]

    Светлана отвечает:

    Берется стаж на момент наступления страхового случая, т.е. в вашем случае 60% за весь период нетрудоспособности.

    [Ответить]

  17. Наталья 06.08.2014 at 22:24 #

    Работаю на предприятии с 11.07.2013 г.,со 02.07.2014 по 18.07.2014 г. был больничный, мне оплатили 1334 р.,как узнать верны ли расчёты?

    [Ответить]

  18. ГАЛИНА 15.08.2014 at 21:21 #

    находилась на больничном 22 дня с ребенком 8 лет (лежали на лечении в стационаре (перелом плечевой кости)). на работе оплатили только 15 дней больничного. правильно ли такое начисление.

    [Ответить]

  19. Светлана 28.08.2014 at 18:19 #

    Работаю в детском саду уже 10 лет, была на больничном 6 календарных дней, из них 4 рабочих. Как мне должны начислить заработную плату по больничному, как я поняла мне оплатили только 60%.

    [Ответить]

  20. эмма 15.09.2014 at 16:57 #

    работаю с 01/03/2013 и с 01/07/2014 по 30/07/2014 была на больничном, стаж 20 лет, но до этого места работы 1 год не работала, как правильно начислить б/лист, у нас есть уральский коэфф,

    [Ответить]

  21. нина 16.09.2014 at 10:37 #

    начисление дородового и послеродового больничного листа

    [Ответить]

  22. Ольга 29.09.2014 at 08:15 #

    «В настоящее время, все больничные выплачиваются только ФСС. Таким образом, процедура перечисления денежного пособия работнику стала занимать больше времени, чем было до внесения поправок в расчет больничного листа.»

    Подскажите, пожалуйста, уже не первый раз встречаю данную строку, а можно какую нибудь ссылку на закон, потому как, я позвонила в ФСС и мне сказали, что вся процедура выдачи болльничных осталась прежней.

    [Ответить]

  23. Мария 29.09.2014 at 11:06 #

    Что-то непонятно: почему больничный оплачивается только из средств ФСС???

    [Ответить]

  24. Ольга 02.10.2014 at 08:12 #

    Вообще не поняла статью. Сотрудники как получали по б/л на предприятии ,так и получают,в чем изменения?

    [Ответить]

  25. Наталья 16.10.2014 at 13:31 #

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как мне должны начислить больничный лист по беременности, если я уже 5 лет не работаю ( из декретного отпуска в декрет, и сейчас снова та же ситуация) То что на общих основаниях я знаю, не знаю по тарифной ставке или по окладу, до декретного отпуска я работала зоотехником-селекционером в сельском хозяйстве???

    [Ответить]

  26. олеся 04.11.2014 at 07:52 #

    Скажите, а стаж должен быть непрерывным? Я не работала официально, а сейчас оформилась. Как правильно посчитать больничный, если белая зарплата 8000?

    [Ответить]

  27. Полина 14.11.2014 at 10:55 #

    Я бывший военнослужащая… В ноябре 2013 уволилась по предельному возрасту.В ноябре же 2013 устроилась в другую гражданскую организацию. В октябре 2014 была на больничном 10 дней. Бухгалтер начисляет бл из расчета МРОТ мотивируя тем ,что справки о зарплате за последние 2 года в виде НДФЛ не то что ей надо ,а часть в которой я служила даёт только их…Получается стаж есть(31 год) ,зарплата есть ,а больничный минимальный… Рассудите кто знает??? Что не так???

    [Ответить]

    Светлана отвечает:

    В данном случае бухгалтер права, по закону есть специальная форма справки для расчета больничных листов, приложение к приказу № 182н. Справка 2НДФЛ налоговая, отношения к больничным не имеет. Обращайтесь к вашему предыдущему работодателю, ибо по закону они обязаны выдать Вам справку по форме 182н по вашему заявлению в течение трех рабочих дней (а вообще такая справка выдается в день увольнения вместе с окончательным расчетом по заработной плате и с трудовой)

    [Ответить]

  28. Анна 16.11.2014 at 04:13 #

    У меня первые роды были в 2008 году, вторые в августе 2010г. фирма обонкротилась и я устроилась на работу в 2012 году на 3 месяца на подработку. Уволилась в апреле, ребенку не было 2-х лет. Сидела потом дома. В 2013 году устроилась на новую работу. Сейчас жду ребенка. Как мне будут рассчитывать детское пособие, если я последний полный год отработала в 2007 году и в 2014году. 2012 не будут брать,т.к. ребенку не было 3-х лет? я всего проработала там 3 месяца.

    [Ответить]

  29. Лена 17.11.2014 at 18:54 #

    Добрый день!
    Нужна ваша помощь!!!
    На последнем месте работы я проработала всего пять месяцев.Общий стаж работы по трудовой книжке у меня более 18 лет.В данный момент нахожусь в декретном отпуске.ВОПРОС:при расчёте декретных отпускных какой страховой стаж имеется в виду???
    Очень жду помощи в моём вопросе !!!!!

    [Ответить]

    Александра отвечает:

    При расчете декретных страховой стаж не учитывается, всегда 100%

    [Ответить]

  30. елена 12.12.2014 at 01:27 #

    у меня больничный с 29.10 по 10.11,затем второй больничный с 12.11 по 21.11.14. Оплатили :с 29.10 по 31.10 работодателем ,с 1.11 по 10.11 ФСС. Второй больничный оплатили: с 15.11 по 21.11 ФСС.Почему не оплатили период с 12.11 по 15.11 ?правомерно ли это?

    [Ответить]

    Марина отвечает:

    Добрый вечер! Нет, не правомерно. Должны оплатить полностью.

    [Ответить]

  31. Камилла 15.12.2014 at 22:45 #

    добрый день,нужна ваша помощь! Дело в том ,что я устроилась на работу 28.12.2012 году, вышла на декрет 11.11.2014 года. Средняя зп 21500. Почему то дородовые начислили всего 40000. За место 86000. Это получается что 2014 год не посчитали?(((

    [Ответить]

    Марина отвечает:

    Добрый вечер! 2014г. в расчет не входит, берутся 2012-2013г.г.

    [Ответить]

    Валентина отвечает:

    работаю на предприятии с 13 октября 2014 года. С 14. 01 по 16 .01 2015 г.был больничный.Как мне его должны начислить?

    [Ответить]

  32. Гульнара 13.01.2015 at 23:05 #

    Подскажите, как рассчитывается в таком случае: на предприятии человек отработал полтора года, то сумма берется за эти полтора и делится на 730?

    [Ответить]

    Кирилл отвечает:

    Да, все правильно. Только не забудьте умножить итоговую сумму на проценты страхового стажа, если общий стаж меньше 8 лет.

    [Ответить]

  33. Оксана 21.01.2015 at 10:47 #

    Здравствуйте. Я работаю на одной работе 5 лет. Собралась через 2 недели в декрет. И узнаю, что меня уволили с работы 18 октября 2013 года без моего ведома и согласия. Теперь больничный лист мне не оплатят. Было ли мое увольнение законно и что теперь делать

    [Ответить]

  34. ирина 10.02.2015 at 16:10 #

    Здравствуйте, в августе 2014 вышла из декрета, общий стаж работы на предприятии более 13 лет, больничный по уходу за ребенком начислили за 10 дней 1500 рублей как быть?

    [Ответить]

    Светлана отвечает:

    Написать в бухгалтерии заявление о замене расчетного периода, исходя из которого Вам оплачивают больничный — на период до декретного отпуска. По Федеральному закону 255 Вы имеете право заменить один или оба календарных года на предшествующие, если в расчетном периоде находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и если указанная замена лет приведет к увеличению пособия по нетрудоспособности.

    [Ответить]

  35. галина 18.02.2015 at 12:22 #

    Здравствуйте , на предприятии я работаю с 09.2012года страховой стаж более 20лет ( пенсионер)с 05. 2014г. я на больничном листе (высокотехнологичная операция) я хотела бы знать кто оплачивает больничный лист организация или страховая компания

    [Ответить]

    Светлана отвечает:

    Больничный Вам выплачивает ваш работодатель: за первые три дня за счет собственных средств, остальные за счет ФСС.

    [Ответить]

  36. Ксения 25.02.2015 at 22:58 #

    Добрый вечер.2 места работы.ухожу в декрет.на основном месте работы проработала год,по совместительству уже более 4 лет.в основном месте попросили справку для начисления пособия по беременности за 2013 год,но по совместительству отказались её выдавать объяснив это тем,что у них я уже получила больничные.законно ли это,или они должны выдать мне такую справку?

    [Ответить]

  37. Снежана 13.03.2015 at 11:13 #

    Добрый день. Стаж 1,5 года (с 01.09.13г.) Как будет начисляться б/лист?

    [Ответить]

  38. Галина 22.03.2015 at 19:46 #

    Здравствуйте. Я вышла новое место работы в 2014г. С 2011 по 2014 находилась в декрете. В 2014 г мне для расчета больничного брали период до декрета (2009-2010г). Подскажите, как будет рассчитываться больничный в 2015 году? 2014 год я отработала не полностью.

    [Ответить]

  39. Марина 23.03.2015 at 08:39 #

    Здравствуйте. Стаж более 8 лет. Как расчитывается больничный лист по уходу за ребенком?

    [Ответить]

  40. Надежда 25.03.2015 at 22:20 #

    Здравствуйте. Как расчитывается больничный лист ,если я на больничном с 31 декабря по настоящее время…31.12.14-выдан на бланке украинского образца,а с 01.01.15 продление больничного на российском бланке .общий стаж работы 28 лет. оплачиваюся ли праздничные дни с 01.01.15 по 12.01.15 ?

    [Ответить]

  41. надежда 15.05.2015 at 11:03 #

    добрый день ! здравствуйте . работник ушел на б\л .и через день узнает что уволен . оплотится ли б\л. спасибо .

    [Ответить]

  42. Дарья 01.07.2015 at 10:11 #

    Здравствуйте! Подскажите, как рассчитывается больничный, если страховой стаж менее 6 месяцев?

    [Ответить]

  43. ольга 10.08.2015 at 12:27 #

    здравствуйте подскажите при расчете средне дневного заработка для больничного листа берется два года но в эти два года был больничный лист его выкинули из заработка и делят на 730 правильно ли это

    [Ответить]

    Светлана Дьячкова отвечает:

    правильно

    [Ответить]

  44. Аноним 19.08.2015 at 20:26 #

    Здравствуйте! Подскажите, если работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, и заболела в в этом же месяце по уходу за ребенком, но при этом у нее есть факт. 15 дн. как начислять правильно больничный лист?

    [Ответить]

  45. Светлана Дьячкова 24.08.2015 at 16:44 #

    Из МРОТ в соответствии со стажем, если в 13 и 14 гг не было заработка.

    [Ответить]

  46. Ирина 09.10.2015 at 21:02 #

    Здравствуйте. Вышла на работу спустя 5.5 лет отпуска по уходу за детьми. Т.е. ушла в декрет в 2010г. Как мне сейчас будут начислять больничный- по минималке или из расчета среднего заработка 2008-2009гг

    [Ответить]

  47. галина 27.11.2015 at 12:36 #

    добрый день. Бюльничный с22.12.2014 по 31.12.2014 Выход на работу 01.01.2015
    какие нужно брать года для начисления 2013-2014 или 2013-2014

    [Ответить]

  48. Дмитрий 17.01.2016 at 17:24 #

    здравствуйте! Я был на больничном с 30 ноября по 30 декабря 2015 по производственной травме, отдал первый лист нетрудоспособности работодателю 30декабря, когда мне оплатят первый лист? второй я отдал 11 января 2016, срок увольнения у меня 25 января 2016. Стаж 6 месяцев

    [Ответить]

  49. Юлия 16.02.2016 at 09:59 #

    Подскажите ,пожалуйста,ухожу в декрет с 1февраля 2016 года,работаю на предприятии 4,5 года,мне с оказали в бухгалтерии,что выплатят декрет только 70% ,потому что нет стажа в размере 8 лет,это правильно??

    [Ответить]

  50. Аноним 26.02.2016 at 12:48 #

    Здравствуйте скажите пожалуйста если у меня стаж один год а прошедшие года я была в отпуске по уходу за ребенком то мне могут рассчитать только на этот один год.

    [Ответить]

  51. Кристина 27.02.2016 at 12:08 #

    Добрый день. Подскажите пожалуйста я работаю в организации с 11.06.2013 сколько процентов мне оплатить больничный?

    [Ответить]

  52. Кристина 27.02.2016 at 13:13 #

    Добрый день. Подскажите пожалуйста я работаю в компании Дикси с 11.06.2013 ушла на больничный с 26.01.2016 по 3.02.2016 как мне должны оплатить больничный?
    Заранее спасибо.

    [Ответить]

  53. Татьяна 09.03.2016 at 22:06 #

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. в январе 2016 г. была на больничном 5 дней, соответственно за январь получила зарплату с учетом больничного. Но в феврале с меня опять вычли часть денег. На мой вопрос:»Почему?», бухгалтер объяснила, что якобы с сентября были внесены изменения в правила оплаты больничных и что сумма издержек ( я по крайней мере так ее поняла) была раскидана на весь год и, соответственно, в течении всего года будут такие вычеты. Такая же ситуация и у моей коллеги. Скажите пожалуйста, правомерно ли это и что вы можете посоветовать сделать в данной ситуации.

    [Ответить]

  54. Оксана 07.04.2016 at 22:47 #

    Подскажите,я с 2010 по ноябрь 2015 находилась по уходу за детьми (из декрета в декрет)до 2010 заработок был около 17000 в месяц с июня 2010 по ноябрь 2011 получала пособие до 1.5 лет 10000 с декабря 2011 по март 2013 4500,потом опять декрет. В 2013 получила 200000 и по сентябрь 2014 получала 12000,далее по 4500 до ноября 2015.Вышла на работу.Могу ли я для расчета взять 2013-2014 года. Войдут ли декретные деньги в расчет больничного???

    [Ответить]

  55. Евгения 11.05.2016 at 16:16 #

    Добрый день! Я нахожусь на больничном с 19 апреля 2016 года. Стаж на этот день составил 7 лет 11 месяцев. С 22 апреля 2016 года стаж составил 8 лет полных. На сегодняшний день 11.05.2016 года я продолжаю находится на больничном. Каким образом будет произведен расчет? Полностью 80% или часть 80% часть 100?

    [Ответить]

  56. Катерина 04.04.2017 at 21:02 #

    Здравствуйте! Сотрудник нашего учреждения требует, чтобы ему оплатили больничный в 2017 году за минусом его дней болезни в 2016 году(т.е. из 730 вычесть дниболезни и т.д.) Насколько он прав?

    [Ответить]

  57. Катя 13.06.2017 at 15:53 #

    Я устроилась на работу в сентябре 2011 года,проработала до февраля 2013 года.И уволилась.Но в мае 2013 года опять туда устроилась и в ноябре ушла в декрет.В мае 2016 года,я вышла из декрета проработаю до июня 2017 и опять ухожу в декрет.За какие года мне будет начисляться больничный лист?Подскажите пожалуйста?

    [Ответить]

Добавить комментарий